به گزارش 9to5Mac و به نقل از مارک گورمن از بلومبرگ، جان ترنوس، مدیرعامل جدید اپل، در یک جلسه‌ی خصوصی از کریگ فدریگی، مدیر ارشد نرمافزار، خواسته است نقشهراه نرم‌افزاری شرکت را «تسریع» کند و در حوزه‌ی هوش مصنوعی سریع‌تر از بهبودهای صرفاً ضروری سیری جلو برود. هنوز نشانهای از خروج فدریگی از اپل وجود ندارد.
جلسه‌ی پشت درهای بسته
بر اساس گزارش گورمن، ترنوس طی هفته‌های اخیر با فدریگی که پس از برکناری مدیر قبلی بخش هوش مصنوعی در سال گذشته عملاً «مسئول AI» اپل شده، جلسه‌ای بسته برگزار کرده است. ترنوس ظاهراً از چیزی که آن را بی‌میلی اپل به پذیرش هوش مصنوعی با همان فوریتِ رقبا می‌بیند ناراضی است.
این نگرانی تازه نیست. در چند سال گذشته یکی از پرتکرارترین انتقادها به اپل این بوده که در رقابت هوش مصنوعی از شرکت‌هایی مثل گوگل، مایکروسافت و OpenAI عقب است. تأخیر دوساله‌ی سیری جدید هم این تصویر را تقویت کرد. درباره‌ی مسیر آینده‌ی دستیار صوتی اپل می‌توانید گزارش «عامل هوشمند» شدن سیری را بخوانید.
سبک مدیریتی فدریگی زیر ذره‌بین
فدریگی به حضور پررنگ در جلسه‌ها و تصمیم‌های مهم شهرت دارد. گزارش می‌گوید او با تسلط بر جزئیات فنی، با جدیت از دیدگاه خود دفاع میکند و در برابر پیشنهادهایی که با آن‌ها مخالف است ایستادگی میکند. برخی کارکنان این سبک را طوری توصیف کرده‌اند که فضای کمی برای جاافتادن ایده‌های رقیب باقی می‌گذارد.
به همین دلیل بخشی از اعضای تیم‌های مهندسی نرمافزار و طراحی احساس می‌کنند بر مسیر محصولات نفوذ محدودی دارند. نکته‌ی دیگر افق برنامه‌ریزی است: فدریگی گفته می‌شود بیشتر در بازه‌ی ۱۲ تا ۱۸ ماهه برنامه می‌ریزد، در حالی که مهندسی سخت‌افزار اپل با نقشه‌راه‌های چندساله کار میکند. این شکاف از نقاطی است که اپل احتمالاً باید در سال‌های پیش‌رو آن را کم کند.
تکلیف جانشینی و مایک راکول
طبق گزارش، فدریگی تدوین برنامهی جانشینی را اولویت خود نمی‌داند، یعنی فعلاً خبری از رفتن او نیست. اما مدیر دیگری وضعیت متفاوتی دارد: مایک راکول، خالق ویژن پرو و رهبر توسعه‌ی سیری مبتنی بر AI، همچنان به‌طور جدی به کنارهگیری فکر میکند. او اکنون معاون ارشد مهندسی سیری است و ممکن است سال آینده از این سمت یا حتی از اپل برود.
اگر این اتفاق بیفتد، ضربه‌ی بزرگی خواهد بود، چون راکول نقش مهمی در عرضه‌ی سیری جدید پس از آن تأخیر پرحاشیه داشته است. برای بازار هم پیام روشنی دارد: تغییر رهبری در اپل هنوز به ثبات کامل در لایه‌ی مدیریت میانی نرسیده است.
آزمایش خط تولید جدید با کمک عامل‌های کدنویسی
در همین گزارش آمده اپل در حال آزمایش یک خط توسعه‌ی جدید است که به مهندسان حدود ۵۰ درصد زمان بیشتر برای کدنویسی و کاوش می‌دهد و زمان صرف‌شده برای یکپارچه‌سازی را کم میکند؛ تغییری که با بهتر شدن عامل‌های کدنویسی ممکن شده است. البته استفاده از کد تولیدشده با هوش مصنوعی ریسک‌هایی هم دارد؛ نمونه‌اش در مدیریت مک دیده شده است.
هنوز معلوم نیست اپل برای کوتاه‌کردن چرخه‌ی توسعه چه تغییرهای دیگری می‌دهد. اما به نظر می‌رسد فدریگی ناچار است کنترل سفت‌وسخت خود بر مهندسی نرمافزار را کمی شل کند و به رهبران دیگر اجازه دهد مستقل‌تر عمل کنند.
منبع: 9to5Mac
